上司や先輩に借金する際の頼み方や注意点、借りる前にできる対処法などを解説します。
身内や金融機関からお金を借りられない場合、上司や先輩にお金を貸してもらえないか検討する人はいると思います。普段から接する機会が多かったり、頼りになる先輩だったりした場合はなおさらです。
しかし、会社の目上の人からお金を借りるには大きなリスクが伴います。
知らずに借金を申し出ると、取り返しのつかない事態になりかねません。
そこで本記事では、頼み方のポイントや具体例、デメリットなどを詳細に紹介します。
職場の人間関係を壊さずに借金したい人は、参考になる内容です。
また、記事の後半では、上司や先輩に借金を申し出る人の心理を紹介しています。実際に部下や後輩からお金を貸してもらえないか相談されて困惑している人に参考になります。
- 上司や先輩にお金を借りる際は嘘をつかない
- 上司・先輩にお金を借りる利点は手軽さ
- 上司に借りると仕事に悪影響が出やすい
- 先輩にお金を借りる前に自力でお金を増やす
- 上司・先輩とのお金の貸し借りはしない方が良い
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上司や先輩にお金を借りるなら理由や頼み方・言い方が重要
職場の上司や先輩から借金する場合、お願いの仕方が重要です。
とりわけ嘘をつかないことです。
知り合いからお金を借りる場合、信用が最も重視されます。借金を申し出た段階で信用がなくなる可能性もあるため、切実にお金が必要な理由や貸して欲しい金額を説明すると良いです。
誤魔化したり、適当に説明したりすると、お金を貸してもらえなかったり、信用を失ったりします。
その上で、返済日を明確にすることが大切です。返す意思があると相手に示せるため、貸す側の不安感・不信感を少しでも取り除けます。
借用書を作成すると、なお良いです。
借用書とは、お金や物の貸し借りが行われたことを証明する書類です。
(借用書の書き方やテンプレート！法的効力のある作成方法・注意点や重要事項等解説)
法的な返済義務が生じる場合もあるため、相手が必要ないと断ったとしも、借用書を渡せば誠意を見せられます。(給料の前借りの言い方)
財布を忘れたから昼食代を明日まで貸してほしい
「財布を忘れてしまったので、お昼代を明日まで貸して欲しい」と頼むと、お金を借りられるかもしれません。
財布をうっかり忘れることは誰にでもあるので、理解を示してもらいやすいです。また、使える現金が1円もないと相手に分かるので、困っている印象を与えられます。
昼食代は一般的に1000円前後と安価です。貸す金額が高いと誰でも抵抗を覚えますが、安ければ躊躇なく貸してくれるかもしれません。
財布の中にお札を余分に入れている人は多いので、その場ですぐに貸してもらえる可能性もあります。
さらに、返済日が明確ですぐだと、貸し手に安心感を与えられるので、お金を貸してもらえる可能性がさらに高まります。
次の給料日には返せるのでそれまで5,000円だけ貸してほしい
「次の給料日まで5000円だけ貸して」 とお願いするのも効果的です。
知り合いからお金を借りる際は、返済日を伝えることが重要です。貸し手が、いつまでにお金を返してくれるのだろうかと不安にならずに済むからです。
特に、何でもない日を返済日にするより、確実にお金を用意できる日にした方が相手からの信用を得られます。給料が入る日なら返済してもらえるだろうと安心感を持たせられるからです。
上司や先輩は借り手の給料日がいつかを知っているため、安心感はより高まります。
また、「5000円『だけ』」と強調すると、貸す金額が少ない印象を与えられます。さらに、申し出た金額以上は借りないという意思表示を見せられます。
車の修理が必要で次のボーナスまで5万円借りれないか
(300文字)
車の修理を口実にボーナスまで5万円借りられないか頼む方法もあります。
職業や住んでいる地域によっては、車はなくてはならない存在です。切実さを伝えればお金を貸してくれるかもしれません。
実際に車を持っている上司や先輩であれば、なお理解を示してくれる可能性が高いです。
また、ボーナスでは月給よりも多くのお金が手に入ります。借りたい金額が高く、一気に返済する場合は、ただの給料日を返済日にするより「貸し手」に安心感を与えられます。
さらに、「借りられないか？」と相手にお願いするような言い方も重要です。ソフトな頼み方で信用を深められる場合があるからです。
親の病気の治療費で困っている、毎月5万円づつ返すので30万貸してください
親の病気を理由に借金を申し出ると同情されやすいため、お金を借りられる可能性が高いです。
しかし、ひょんなことから親の話になったり、家族ぐるみで親しくなったりして嘘だとバレた場合は一気に信用を失います。
本当に親の治療費が必要だったとしても、高額な貸し付けは相手に負担がかかります。上司や先輩にも生活があるため、ためらわれるかもしれません。
そのため、毎月いくらずつ返すなどの返済方法を示すと良いです。
お金に困っている人が高額な借金を一気に返すと申し出ても、現実的ではないと受け止められます。確実な返済方法を伝え、安心感を与えることが重要です。(30万借りたら利息はいくら？返済シミュレーションや銀行と消費者金融との比較・利息を安くする対策等解説)
上司や先輩にお金を借りるメリット
通常、借金するなら、身内や金融機関に頼るのが一般的です。そのため、上司や先輩からお金を借りる利点がよく分からない人も多いと思います。
そこで、ここでは会社の上司や先輩からお金を借りるメリットをご紹介します。
主に、5つあります。
- 金融機関のような審査がない
- 利息がかからない
- 返済遅れや忘れる心配が少ない
- 給料日を知っているから貸し手が安心できる
- その場ですぐ借りられる
会社の目上の人から借金する場合、手軽で時間がかかりません。そのため、少しも手間をかけられない人や、お金の必要に迫られている人にはメリットがあります。
また、親族から借金できない事情があったり、どこからも借り入れできないほどブラックだったりしてもお金を借りられる可能性があります。とにかくお金に困っている人にも、メリットが大きいです。
審査がない
職場の上司や先輩から借金する場合、消費者金融のような審査がありません。そのため、ブラックであってもお金を借りられる場合があります。
ブラックとは、2カ月以上の遅延や代位弁済などの金融事故が信用情報に記録されている状態です。
特に、延滞中やスーパーブラックなど、どこからも借り入れできない状態であってもお金を借りられる可能性があるのは、大きなメリットです。
また、審査に通過しそうな金融機関を探したり、書類を作ったり、審査の結果を待つ時間を省けたりすることも大きな利点です。
ただし、会社の上司や先輩がお金を貸す際は、相手との人間関係・信頼関係を重視する傾向があります。消費者金融のような審査はないものの、信用されていなければお金を貸してもらえません。
金利がない
金融機関と違って、上司や先輩からお金を借りる場合、利子をつけられることはまずありません。
そのため、金利の低い貸金業者を調べたり、利子付きの返済額をいちいち計算したりする必要がありません。
借りた金額だけを返せばいいので、返済計画を立てるのが苦手な人や、とにかくお金に困っている人にとっては大きなメリットです。
上司や先輩の性格や関係性によっては、頼られたと捉えて嬉しく思う人もいます。あえて利子つきで返しても、他人行儀だと思われて気分を害されるかもしれません。
しかし、返済の際はお礼の品を添えた方が良いです。お菓子など相手が負担に思わないような物を渡すと、誠意が伝わって、人間関係が壊れにくい場合があります。
滞納・延滞などの支払い遅れしにくい
上司や先輩からお金を借りると、返済遅れや忘れる可能性が低いです。
職業によっては、貸し手と接する機会が多いです。顔を見る度に借金していることを思い出すため、返済忘れしにくいです。
給料日を返済日にした場合は、なおさら支払い忘れの心配がありません。
上司や先輩は自分より立場が強いです。返済日までにきっちり支払おうと考える人が大半です。
もし、借金を滞納したり延滞したりすれば、信用を失い、自分への評価が変わる可能性が高いです。責任の大きな仕事をもらえなくなったり、会社に居づらくなったりする場合があります。
貸金業者や身内からの借金をうっかり返済し忘れる人でも、仕事に直接影響が出ると思えば、ちゃんと返すようになるかもしれません。
給料日が分かっているから上司や先輩も安心
上司や先輩は借り手の給料日を知っているため、安心感を持ってもらいやすいです。そのため、貸してくれる可能性が高まります。
知り合いからお金を借りる際、相手は以下のような不安を抱きやすいです。
- 本当に返してくれるのか？
- いつ返してくれるのか？
同じ会社に勤めていれば、借り手にお金が確実に入る日が分かります。
そのため、貸し手にとっても返済の見通しが立てやすく、不信感を抱かせにくいです。
特に給料日を返済日にすると、ほぼ確実に返してもらえると判断されるため、より安心感を与えられます。また、返済を忘れることはないだろうとも思ってもらえます。
仮に、借り手が返済をうっかり忘れたとしても、比較的催促しやすいです。
その場で借りられる
どんな金融機関でも融資を受けるには、多少なりとも手間と時間がかかります。
その点、上司や先輩がお金を貸すことに承諾し、持ち合わせがあった場合には、すぐお金を借りられます。
自分の条件に合った貸金業者を探したり、申し込み手続きや書類を準備したりする必要はありません。また、審査を受けたり、結果が出るまで待ったりする必要もないです。
したがって、お金が今すぐ必要な人にとっては大きなメリットです。
たとえば、口座にお金はあるもののATMが使えない時間帯で引き落としができない人や、即日融資でも間に合わないほどお金をすぐに用意しなければならない人です。
また、手続き全般がとにかく苦手な人や、お金を手軽に借りたい人にもメリットが大きいです。
上司や先輩にお金を借りる時の注意点・デメリット
上司や先輩から借金する際に気をつけなければならないことをご紹介します。
会社の目上の人からお金を借りる場合、審査や利子がないために、手軽なイメージを持っている人も多いと思います。また、一緒にいる時間が多いため、つい頼りがちです。しかし、実際にはさまざまなリスクがあります。
具体的には、以下の通りです。
- お金の管理ができない人だと思われる
- 会社の人に借金していることが知られる
- お金の貸し借りは人間関係にヒビが入りやすい
- 就業規則によってはクビになる可能性がある
借りるのであれば、デメリットを理解したうえでしなければ取り返しのつかないことになる可能性が高いです。
職場での人間関係を壊したくない人や、仕事に悪い影響を与えたくない人には参考になる内容です。
お金にだらしがないというイメージを持たれる
上司や先輩に借金を申し出た場合、「お金にだらしない人」だと思われる可能性が非常に高いです。
借金をする際は、 親族や金融機関から借り入れするのが一般的です。また、借金をしなくても、手元にあるものを売ったり副業をしたりしてお金を増やす方法もあります。
それにも関わらず、職場の人間に頼るのは、よほどお金に困っている人と見なされます。
お金の管理ができない人だと思われ、計画性がないのだと烙印を押される可能性が高いです。そのため、重要な仕事を任せてもらえなくなったり、出世するのが難しくなったりする場合もあります。
周りからの信用を失い、会社に居るのが辛くなるかもしれません。
会社の人に借金しているということがバレる
会社の上司や先輩からお金を借りた場合、社内の人間に知られるリスクがあります。
どんなに口の堅い人であっても、うっかり口を滑らせてしまうことはあります。お酒の場や社内イベントの際はなおさらです。笑い話として口に上るかもしれません。
また、お金を借りている場面をたまたま他の人に見られていて、知れわたる場合も考えられます。
たとえ、やむを得ない理由で借金したとしても、噂が広がるにつれ、尾ひれがつく可能性もあります。
職場の人から借金していることが知られてしまうと、自分が恥ずかしい思いをするばかりか、社内での評価が下がってしまいます。
さらには、信用をなくすことにもなりかねません。
お金の貸し借りは人間関係が壊れやすい、気まずい
どんなに親しい間柄であっても、お金の貸し借りをすれば、人間関係に歪みが生じる可能性が高いです。
お金を「借りた側」は、負い目や罪悪感を覚えます。反対に、お金を「貸した側」は、ちゃんと返済してくれるだろうかと疑心暗鬼になりがちです。
借金をしている間中、お互いが居心地の悪い思いをしやすいです。
仮に、返済が遅れたり、完済しなかったりした場合には、人間関係はほぼ確実に悪化します。
仕事に差しさわりが出るほどぎくしゃくしたり、会社に居づらくなったりするかもしれません。
スムーズに返済したとしても、両者の間に上下関係が生まれる場合だってあります。
就業規則に「金の貸し借り禁止」があればクビになる可能性も
企業によっては、就業規則の服務規律内で、従業員同士のお金の貸し借りを禁止しているところがあります。違反すれば、最悪の場合、懲戒解雇されるかもしれません。
従業員間の金銭の貸し借りは、業務に支障が出るほどのトラブルに発展しやすいです。また、立場を利用して目下からお金を借りるパワハラ行為が起こる場合もあります。
会社や従業員を守るために、規則でお金の貸し借りを禁止しています。
お茶代やお昼代などの低額な借金であれば、企業秩序を乱したとは見なされず、懲戒処分されることはないかもしれません。
しかし、企業によっては、借金を申し出た段階で通報の必要を定めています。
上司や先輩など、会社の人からお金を借りる際は、まず、就業規則を確認することが重要です。
上司や先輩にお金を借りるということはやらないほうがよい
上司や先輩に借金を申し出るのは、やめた方が良いです。
審査がなかったり、利息がかからなかったりなどの、一定のメリットはありますが、リスクの方が圧倒的に大きいです。
仮に、上司や先輩に借金を申し出たとしても、必ずしもお金を貸してもらえるわけではありません。人によっては、ひとたび借金を申し出ただけで、信用を失う場合もあります。
頼んだ先輩だけでなく、会社の他の人にも知れわたる可能性が大きいです。そのため、職場の人間関係や仕事そのものに悪影響が出る可能性が非常に高いです。
一度失った信用はなかなか取り戻せません。
どんなに仕事を頑張ったとしても、信頼関係は回復できないかもしれません。
お金を借りるなら、親族や金融機関にまず相談するのが良いです。
借りたお金はなるべく早く必ず返す
やむを得ず、上司や先輩からお金を借りた場合は、できるだけ早く返した方が良いです。また、必ず返すべきです。
相手にも生活があります。また、返してもらいのではないかとの不信感がストレスになりやすいです。
可能であれば、借金をした翌日に返すと良いです。現金は裸のままではなく、封筒などに入れて返すのがマナーです。
お金を借りている間中は、お互いがずっと気まずくなる可能性が高いです。
返済しなければ、信用をなくして重要な業務を任せてもらえなくなるばかりか、会社中の噂になる場合もあります。最悪、会社を辞めざるを得なくなるかもしれません。
職場の上司や先輩にお金を借りる人の心理
職場の上司や先輩に借金を申し出る人の心理をご紹介します。
お金を借りることに抵抗がある人にとっては、安易に借金を申し出る後輩や部下を不可解に感じるかもしれません。また、どういう料簡で職場の人間からお金を借りようとしているのか疑問に思う人もいるかもしれません。
上司や先輩からお金を借りようとする人の主な心理は以下の通りです。
- 今すぐにでも必要
- 審査の手間をかけたくない
- 先輩が給料日を知っているので、返済の目途を立てやすい
- 上司や先輩だと頼りやすい
- 利子がない
実際に借金を頼まれて困惑している場合や、職場の目上の人からお金を借りようとする心理を知りたい場合は参考になる内容です。
また、お金の管理すらできないのだと認識して、今後の仕事の振り方を迷っている人の参考にもなります。
今、必要ですぐ借りられる
会社の先輩や上司からお金を借りるのは、今すぐ必要だからかもしれません。
借金をする場合、金融機関に頼るのが一般的です。しかし、どの会社を選んだとしても融資までに多かれ少なかれ時間かかります。手間もかかります。
その点、会社の先輩や上司なら、持ち合わせがあった場合、その場ですぐに貸してくれると踏んでいます。
手軽さから上司や先輩にお金を借りようとしているかもしれません。
もしくは、即日融資ですら間に合わないほど、お金の必要に迫られている可能性もあります。
審査の必要がなく書類作成等手間もかからない
会社の先輩や上司からお金を借りる場合、金融機関のような審査がありません。
そのため、書類作成などの手間が省きたいがために借金を申し出ているかもしれません。
ただ単純に楽で良いと思っている場合もあれば、時間をかけられないほど切迫している場合もあります。
また、審査を嫌がっているなら、どこからも借り入れできないほどブラックである可能性があります。
延滞中や総量規制に達しているかもしれません。
総量規制とは、個人が貸金業者から年収の3分の1より多くのお金を借りられない制度です。
(参照：貸金業法 | e-Gov法令検索)
後輩や部下がお金を返してくれるか不安なら、他での借り入れ状況を聞くことをおすすめします。
給料日わかっており入れば返せる目途が立ちやすい
職場の目上の人から借金するのは、返済の目途が立てやすいからかもしれません。
上司や先輩は同じ会社に勤めているので、借り手の給料日を知っています。給料日を返済日にするなど、お金を返す算段が立てやすいです。
また、確実にお金が入る日が分かると、貸し手に安心感を持ってもらいやすいと考えているかもしれません。
返済日が明確だと、お互いにストレスを感じなくて済みます。
また、給料日を返済日にした場合は、入った賃金から返せばいいので、返済の計画をあれこれ立てる必要がありません。忘れることもまずないです。
万が一、借り手が忘れたとしても、お金が入っていることを知っているので、返済を催促しやすいです。
上司や先輩に頼りやすい、甘えられる安心感
仕事だけでなくプライベートな相談にも乗ってくれるような面倒見の良い上司や先輩だった場合、頼れると思って借金を申し出ているかもしれません。
借り手が知り合いからお金を借りる場合、貸してくれそうな人を選びます。
普段の関係性はもちろんのこと、貸し手の性格や経済状況など、さまざまなことを考慮に入れています。
本当に困っている場合もありますが、後輩の立場を利用し、甘えても許されると思って借金を申し出ている可能性もあります。
後者の場合だとなかなかお金を返してくれないので、どちらのタイプか見極めることが大切です。
利息のことを考えなくてもいい
上司や先輩からお金を借りるのは、利子がつかないからかもしれません。
通常、金融機関から借り入れする際には利息がかかります。対して、知り合いから借金する場合には、利子をつけられることはほとんどありません。
借りた金額だけを返せばいいので、借り手としては気が楽です。
また、どの貸金業者の利息が安いか、調べる手間が省けます。リサーチや計算が苦手な人にとっては、大きな魅力です。
ひょっとすると、借金を申し出た部下や後輩は、利子を払う余裕がないほどお金に困っているかもしれません。
いずれにせよ、利子のことを考えなくて良いのは借り手にとっては大きな利点です。
上司や先輩にお金を借りる前にできる対処方法
会社の上司や先輩からは、お金を借りない方が良いです。信用を失うばかりか、仕事にも悪影響を及ぼしかねないからです。
しかし、にっちもさっちもいかず、借金を申し出ることを検討中の人もいるかと思います。そんな方に向けて、上司や先輩に借金を申し出る前に行える対処法をご紹介します。
以下のどれか1つでも実践すれば、職場にまつわるリスクを回避できます。
- 仕事や副業で収入を増やす
- 従業員貸付制度や給料の前借を使って、会社からお金を借りる
- 手元にある品物を売ってお金にする
- 消費者金融のカードローンを利用する
また、上司や先輩に頼りたい気持ちはあるものの、自分の力でなんとかしたい人は参考になる可能性が高いです。
仕事で収入を増やす、副業で稼ぐ
上司や先輩からお金を借りなくても、仕事で収入を増やせる場合があります。
最も一般的なのは、昇格・昇進して収入を上げる方法です。厚生労働省の調査によると、役職のいかんによって収入に大きな差が出ることが分かっています。半年から1年以上の時間はかかりますが、確実に収入を増やせます。
| 役職 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 部長級 | 593,100円 | 520,100円 |
| 課長級 | 495,600円 | 435,000円 |
| 係長級 | 379,100円 | 337,600円 |
| 非役職者 | 301,000円 | 253,200円 |
(参照：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況」)
会社と交渉して給与を上げてもらう方法もあります。お願いするのではなく、実績・功績を具体的に示せば、昇給のチャンスがあるかもしれません。
また、給与の高い部署に異動したり、残業を増やしたりして収入を増やす方法もあります。
今の職場で収入を増やせないなら、転職するのも1つの手です。
副業で実入りを増やす方法もあります。Webライターやブロガーなど、スキマ時間や休日を使ってお金を稼げます。ただし、副業を禁止している会社もあります。事前の確認が必要です。
会社の従業員貸付制度・前借りで借りる
従業員貸付制度や給料の前借りを利用して、会社からお金を借りる方法もあります。(給料前借り・前払いアプリ)
従業員貸付制度は福利厚生の一環として、導入している企業が多いです。
会社の利益が資金源なので、翌月の収入に影響しません。
金利が2.0%～4.0％と低く、無利子で貸してくれる会社もあります。
しかし、社内審査があるため、借金の使用目的や日頃の勤務態度によっては、融資を受けられないかもしれません。
給料の前借りは、法律で定められた以下のような非常時しか使えません。
- 労働者の収入によって生計を維持する人が出産、病気、災害を受けた場合
- 労働者またはその収入によって生計を維持する者が結婚、死亡、やむを得ない理由で1週間以上帰郷する場合。
アルバイトなどの雇用形態でも利用できます。
フリマアプリやリサイクルショップで売れるものを現金にする
手元にある物をフリマアプリやリサイクルショップで売って、お金に変える方法もあります。
「メルカリ」「ラクマ」などのフリマアプリを使えば、誰でも手軽に物を売れます。しかし、売れるまでに時間がかかる場合があります。手数料や送料もかかります。
リサイクルショップで売るなら、フリマアプリより比較的すぐにお金を得られる場合が多いです。
しかし、お店や買取方法によっては手数料がかかる可能性があります。また、物によっては、フリマアプリよりもかなり安く買い取られる場合があります。
いずれにせよ、物を売ってお金にする際は、思ったような金額にならないことがほとんどです。売る物が大量にあったり、ブランド物や貴金属類などの高値で売れる物があったりすれば、話は別かもしれません。
わずかでもお金を用意したいなら、物を売ると良いです。
消費者金融カードローンで借りる
消費者金融系カードローンを利用してお金を借り入れする方法もあります。
会社の人に、借金しているとバレたくない場合はおすすめです。
一部の大手消費者金融では、即日融資を受けられる可能性があります。審査に最短20分、融資までに最短20分を謳っているところもあります。
金利は高めの場合が多いですが、初回利用時に無利息期間を設けている消費者金融もあります。期日までに返済できれば、利子を気にせず、急場をしのげられます。
一定の収入があれば、パートやアルバイトなどの雇用形態でもお金を借りられます。
口座を開設する必要がない場合がほとんどなので、手間も管理の面倒もかかりません。
上司や先輩にお金を借りるでよくある質問
上司や先輩にお金を借りる時はいくらまでですか？
明確な基準はありません。
上司や先輩の性格、日ごろの人間関係や経済状況によるからです。 とは言え、上司や先輩からお金を借りるなら、できる限り低い金額にしておくと良いです。
職場の人から借金すると、お金の管理ができない人だと見なされ、大きな仕事を任されなくなる場合があります。そのため、借りる金額をなるべく低くして、少しでも信頼関係にヒビが入らないようにする必要があります。(詳しく見てみる >>お金を借りられる限度額はいくらまで？)
先輩にお金を借りる時は何に気を付ければいいですか？
上司や先輩から借金する場合、誠意のある頼み方が重要です。
知り合いからお金を借りる際は、信用が担保になります。借金の理由で嘘をつかないことはもちろん、返済の日にちや方法を明確にすると相手に安心感を与えられます。借用書を作ると、なお良いです。
信頼関係に亀裂が生じたり、人間関係が壊れたりすると、会社に居づらくなります。場合によっては、辞めざるをえなくなるかもしれません。
職場の人からお金を借りる際は、慎重に行うべきです。(詳しく見てみる >>親や知人にお金を借りるなら理由や頼み方が重要)
上司にお金を借りて返す時は利子はつけるべきですか？
会社の先輩や上司から借りていたお金を返す際は、必ずしも利子をつける必要はありません。
親しい間柄であれば、かえって他人行儀のように思われたり、迷惑に感じて気分を害したりする場合があるからです。
クッキーやケーキなど、もらっても相手が負担に感じないようなお礼の品を渡し、感謝の気持ちを伝えると良いです。
ただし、お金を借りる際に利子付きで返して欲しいと言われた場合には、きっちり利子をつけて返すべきです。
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| この記事の監修者 | 山口みき |
|---|---|
| 自己紹介 | 金融WEBメディア運営・管理経験(3年以上)を活かし「お金借りる今すぐナビ」の編集・監修を担当。FP技能士や貸金業務取扱主任者・クレジット債権管理士の資格取得にも前向きに取り組んでおり、借り入れに関する疑問や不安に応えるため、常に正確で専門的な情報提供に努めています。 |
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